– preventiva comunicazione nominativi personale precettato
L’omessa preventiva comunicazione da parte dell’azienda sanitaria alle organizzazioni sindacali dei nominativi del personale tenuto a garantire le prestazioni necessarie in caso di sciopero, costituisce condotta antisindacale.
Trattasi di prerogativa propria dell’organizzazione sindacale volta a tutelare il suo specifico interesse a sapere come verrà risolto il problema delle prestazioni indispensabili e a conoscere i nomi dei lavoratori tenuti a garantirle. (Tribunale Varese, decreto n.1895 del 17.8.2023)